Legal corporate menjadi bagian dari perusahaan yang berperan sentral dalam berjalannya perusahaan. Berikut ini adalah hal-hal yang harus dimilikinya.
1. Memiliki Ahli Bidang Lain
Salah hal yang harus dimiliki legal corporate adalah dapat melibatkan ahli lain untuk memberikan jawaban. Ini penting karena pada perjalannya permasalahan yang dijumpai perusahaan bisa jadi lebih kompleks.
Misalnya, pihak penting yang dapat ditanyai legal corporate, seperti perpajakan dan perasuransian
2. Antisipasi
Antisipasi di sini artinya legal corporate memiliki perencanaan dan pengelolaan bisnis yang baik. Hal ini dapat membantu untuk memperkirakan risiko yang harus diminimalisir
3. Mendukung Penuh Perusahaan
Artinya, legal corporate bagian dari perusahaan yang selalu support kepentingan yang dimiliki oleh perusahaan. Oleh karena itu, langkah yang diambil sebisa mungkin mendukung dan untuk mengoptimalkan segala kegiatan bisnis klien
4. Terukur
Legal corporate tim yang seharusnya dapat mengukur dan merencanakan biaya, terlebih bila dibandingkan dengan biaya hukum untuk penyelesaian perkara.
Selain itu, harus memiliki opsi-opsi untuk meminimalisir risiko serta langkah penyelesaian yang dapat diperkirakan dan dirancang lebih awal.
Demikian, legal corporate adalah hal penting dalam keberlangsungan suatu perusahaan karena memiliki tugas dan fungsi yang besar. Penting untuk kamu bisa mencari yang cocok dengan visi dan nilai perusahaan yang dimiliki supaya bisa mereka bekerja selaras bersama perusahaan kamu.
Karena memiliki posisi yang sangat penting dalam perusahaan, maka sudah sepatutnya seorang legal officer harus terus mengasah dan mengembangkan skill agar dapat menjadi legal officer yang andal. Berikut adalah beberapa skill yang harus Anda kuasai sebelum terjun ke dalam profesi tersebut.
- Research and Analytical Skills
Mengingat perubahan peraturan yang sangat dinamis, maka sebagai seorang legal officer, Anda dituntut untuk selalu aktif melakukan penelitian terhadap perkembangan regulasi yang ada. Setelah melakukan riset yang mendalam, Anda juga diwajibkan untuk memberikannasihat hukum. Oleh karena itu, penting sekali untuk memiliki kemampuan analisis yang kuat agar setiap keputusan yang diperoleh juga dapat meminimalisasi risiko hukum yang akan terjadi di waktu mendatang.
- Contract Drafting and Negotiation Skills
Pekerjaan legal officer pastinya akan selalu berhubungan dengan dokumen perjanjian atau kontrak kerja sama dengan berbagai pihak. Sehingga, Anda harus terampil dalam melakukan review serta penyusunan kontrak.
Selain itu, Anda juga wajib memahami teknik dalam melakukan negosiasi kontrak, karena negosiasi merupakan fondasi awal terciptanya kontrak yang baik, supaya setiap pihaknya bisa mencapai kondisi sama-sama diuntungkan. Maka dari itu, penyusunan kontrak harus dilakukan dengan cermat dan tidak boleh terburu-buru, agar tidak menimbulkan permasalahan bisnis di kemudian hari.
- Communication Skill
Selain melakukan pekerjaan yang sifatnya administratif, sebagai pengacara internal perusahaan, seorang legal officer juga mempunyai tanggung jawab lainnya yaitu memberikan nasihat hukum bagi para stakeholders perusahaan. Dengan begitu kompleksnya peraturan yang ada, legal officer harus bisa menjelaskan secara sedeharna bagaimana peraturan tersebut nantinya akan diimplementasikan. Sehingga, para pimpinan maupun staf divisi lain yang tidak memiliki latar belakang hukum dapat mengerti dengan mudah.
Diantara ketiga skill diatas, tentunya masih banyak kompetensi-kompetensi lainnya yang harus Anda miliki. Seperti kemampuan administratif yang baik, menguasai hukum bisnis, mempunyai skill dalam legal english, teliti, kritis, dan lain sebagainya.